Hay muchas ocupaciones que requieren conducir como parte del trabajo. Algunos de esos trabajos incluyen a los conductores de autobús y de camión. Pero otros trabajos que implican algo de conducción incluyen a los trabajadores de servicios públicos, paisajistas, arquitectos, etc. Cualquier trabajo que requiera que un empleado, en beneficio de su empleador, suba a un vehículo y haga un mandado, es un posible accidente de vehículo motorizado de compensación laboral.
Notamos que cuando conocemos a víctimas de accidentes automovilísticos lesionadas en el trabajo, a menudo están confundidas sobre sus derechos. Si bien Colorado adopta el principio de que la compensación laboral es el RECURSO EXCLUSIVO del trabajador, cuando se trata de la negligencia de otra parte (siempre que no sea un compañero de trabajo), un trabajador lesionado tiene derecho a presentar un reclamo por separado e incluso una demanda contra el seguro del conductor culpable mientras SIGUE recibiendo beneficios de compensación laboral.
Si un conductor está trabajando en el momento de su choque automovilístico, y ese conductor causó sus propias lesiones, tiene derecho a beneficios a través del seguro de compensación laboral de su empleador, independientemente de quién tenga la culpa. Por otro lado, si ese conductor se lesionó en el trabajo y las lesiones fueron causadas por la negligencia del otro conductor, puede reclamar y recibir atención médica, beneficios salariales temporales y compensación por lesiones permanentes del seguro de compensación laboral de su empleador, PERO también recibir un acuerdo de la compañía de seguros de automóvil del conductor negligente.
Estos casos pueden volverse complejos, ya que es posible que al trabajador que reclama beneficios del seguro del conductor culpable se le exija reembolsar a la compensación laboral parte del dinero recuperado de esa fuente. Sin embargo, presentar reclamos tanto contra la compañía de seguros de compensación laboral como contra el seguro de la parte culpable puede ser muy útil para ayudar a las víctimas de accidentes a lograr niveles más altos de compensación.
En tal circunstancia, recomendamos que se realice una revisión cuidadosa lo antes posible con un abogado versado en las leyes tanto de accidentes automovilísticos como de compensación laboral.
Recuerde, en Anderson Hemmat, con gusto le ayudamos con estos asuntos y siempre ofrecemos una consulta gratuita.
